(1)建好一支队伍。选拔48名政治素质较好、善于做群众工作的党员,担任园区企业党组织书记或专职副书记;建立后备党务人才库,实行动态管理;把非公企业党务工作者纳入干部教育培训计划,每季度组织1次集中培训,每年组织1次省外培训;每年根据考核情况,给予党务工作者1000—3000元的工作补贴。
(2)用好一个阵地。整合园区各方面政策资源,打造园区党群综合服务中心,为企业党员职工提供指导联系、就业帮助、活动联谊、矛盾调解、图书阅览等服务;推行园区干部联系企业“双向全覆盖”制度,组建14个联系服务小组,分片联系企业党建工作,指导23个非公企业建立了党组织。
(3)办好一打活动。在园区党群综合服务中心,每季度一个主题,每月一次活动,先后组织开展文体活动、先锋论坛、知识竞赛11次,收集党员合理化建议300余条,发动32家企业开展“企村结对共建”活动,帮助困难群众、困难学生160余人。
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