去年以来,吉林扶余市通过抓选派强队伍、抓管理明职责、抓载体求实效等三举措,加强非公党建指导员队伍建设,打造“红色引擎”党建品牌,着力推进非公企业实现党的组织和工作全覆盖。
该市坚持严把政治审查关、素质能力关和群众基础关三个重要关口,采取分类指导和双向选择的方式,向全市非公企业派驻党建指导员,目前共选派380名非公党建指导员进驻企业开展工作。通过引导党建指导员一线历练尝“苦”味、过好组织生活品“辣”味、与企业共进双赢享“甜”味,实现科学指导与有效服务相结合、助推发展与政治引领相结合。在市委党校建立非公企业和社会组织党组织孵化基地,在扶余工业集中区建立党建指导服务中心,开设10个指导员工作站,推出“指导员课堂”“一线课堂”等5个系列课堂,要求广大指导员每季度至少上台讲党课1次。
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